[01]ЗАПИСЬ ВОРКШОПАДьявол в деталях — шесть часов разбора нюансов резюме, откликов, интервью, тестовых и ред флагов.
ЗАПИСЬ ВОРКШОПА / 01—06
ВЫХОЖУ
ЧЕРЕЗ
ДВЕ НЕДЕЛИ2 НЕДЕЛИ
Авторский воркшоп для ассистентов: как упаковать резюме, подготовиться к интервью и уже через месяц получить заветный job-offer. Все самые важные знания и материалы — в одной записи.
КУПИТЬ ЗАПИСЬ ↗02УДОБНЫЙ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
ЧТО ВЫ
ПОЛУЧИТЕ
[01]
[02]МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ РАБОТЫПрезентация воркшопа, шаблон резюме и сопроводительного письма — чтобы не собирать всё с нуля.
[03]РЕСУРСЫ ДЛЯ ПОИСКАПодборка каналов и инструментов, которые помогают искать вакансии не только на hh.ru.
03ЧТОБЫ ВАС ЗВАЛИ НА ИНТЕРВЬЮ
ЧЕМУ ВЫ
НАУЧИТЕСЬ
Грамотно презентовать навыки
Определите сильные стороны и сформулируете достижения для резюме и самопрезентации.
Привлекать внимание рекрутеров
Научитесь собирать резюме и сопроводительные письма так, чтобы вас замечали и приглашали на интервью.
Искать работу через разные каналы
Разберётесь с нетворкингом, профильными чатами и каналами — не только с hh.ru.
Уверенно проходить собеседования
Подготовитесь к интервью и сможете убедительно рассказывать о своём опыте.
04ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
ОТ РЕЗЮМЕ
ДО ОФФЕРА
01
Как составить резюме, которое обратит внимание и при этом не отпугнёт
02
Как легко подать отклик и увеличить шанс на приглашение на интервью
03
Как упаковать свои достижения и что делать, если вам кажется, что их нет
04
Магия сопроводительного письма: зачем нужно и как его легко составить
05
Как рекрутеры видят наши отклики и на что обращают внимание
06
Стоит ли писать зп? Что делать, если нет опыта? Сколько раз откликаться и сколько ждать? И многое другое
07
«Красные флаги» в вакансиях: куда не стоит откликаться
08
Стоит ли делать тестовые задания и как к ним относиться
09
Какие вопросы точно зададут на интервью и что пытаются этим проверить? Алгоритм хороших ответов
10
Какие вопросы задать во время интервью, чтобы ни о чём впоследствии не жалеть
11
Вам зачитывают оффер: что стоит спросить, прежде чем соглашаться и зачем
12
Неудачное расставание, пауза в работе и будущий босс: как говорить о прошлом и оценить руководителя
БОНУС
Разберём инструменты ИИ, которые помогают быстрее собрать резюме и подготовиться к поиску.
05ЭКСПЕРТИЗА И ОПЫТ
ВЫ МОЖЕТЕ
МНЕ ДОВЕРЯТЬ
01
10 лет работаю на стыке ассистирования, управления и бизнеса: от собственников малого бизнеса до бизнес-ассистента генерального директора и топ-менеджеров Яндекса.10 лет работаю на стыке ассистирования, управления и бизнеса: от собственников малого бизнеса до бизнес-ассистента генерального директора.
02
4 года работала в Яндексе, руководила административной службой и наставляла коллег.4 года работала в Яндексе, руководила административной службой и наставляла коллег.
03
Сейчас я HR Project Manager и вижу обе стороны найма: как кандидат презентует себя и как работодатель принимает решение.Сейчас я HR Project Manager и вижу обе стороны найма: как кандидат презентует себя и как работодатель принимает решение.
04
Провела десятки собеседований и собрала «Выхожу через 2 недели» на реальной практике: резюме, самопрезентация, отклики, интервью и выход на новую работу.Провела десятки собеседований и собрала воркшоп на реальной практике: резюме, самопрезентация, отклики, интервью и выход на новую работу.
06КЕЙСЫ КЛИЕНТОВ
РЕКРУТЕР ИЗ ЯНДЕКСА САМА НАШЛА ОЛЮ
Как попастьв Яндекс за 30 дней?
После четырёх лет в одной компании Оля решила выйти на рынок, но не понимала, как показать свой опыт на следующем уровне. На воркшопе она переупаковала резюме, убрала нерелевантное и научилась адаптировать подачу под конкретные вакансии. Через несколько месяцев её нашли на HeadHunter, а от первого звонка до выхода в Яндекс прошёл месяц.
06КЕЙСЫ КЛИЕНТОВ
×2,1
КЕЙС САШИ / СНАЧАЛА РЕЗУЛЬТАТ
Новая работас зарплатой ×2,1
После пересборки резюме компании начали писать Саше сами. В первый день она получила 5 приглашений на интервью, а спустя четыре месяца вышла на новую работу с зарплатой в 2,1 раза выше прежней.
Саша хотела сменить работу и понимала, что недозарабатывает
В резюме её опыт выглядел как стандартный набор ассистентских задач — календарь, тревел, поручения, презентации, таблицы. Реальный уровень компетенций и ответственности из него почти не считывался.
Что было сделано
- пересобрали резюме вокруг сильных компетенций и реального масштаба работы;
- подняли зарплатную планку до уровня, соответствующего её опыту;
- скорректировали стратегию поиска.
ЧТО ПРОИЗОШЛО
- в первый день после размещения нового резюме — 5 приглашений на интервью;
- на следующую неделю — 4 собеседования на зарплату ×1,7 от текущей;
- через четыре месяца — новая работа и зарплата ×2,1.
06КЕЙСЫ КЛИЕНТОВ
+50К
КЕЙС ОЛИ / УЙТИ И ВЫРАСТИ
+50 тыс. руб.и новый масштаб
После неэтичного инцидента на работе Оле нужно было быстро уйти, не потерять в деньгах и понять следующий карьерный шаг. Через 7 дней появился первый оффер, а через 26 — она приняла новый.
Оле нужно было срочно менять работу
После неэтичного инцидента на текущем месте задача была тройная: быстро найти новую работу, не потерять в доходе и понять, куда расти дальше.
Что было сделано
- определили карьерный вектор — проектную деятельность;
- скорректировали стратегию поиска;
- искали роли, где ассистирование можно совмещать с проектами.
РЕЗУЛЬТАТ
- через 7 дней — первый оффер от СИБУРа;
- через 26 дней — принятый оффер;
- новая роль — бизнес-ассистент + руководитель проектов;
- зарплата вырастает ещё на 50 000 руб.
06КЕЙСЫ КЛИЕНТОВ
1 МЕСЯЦ
КЕЙС ВЕРЫ / ОПЫТ НУЖНО ПОКАЗАТЬ
Новая работаза месяц
У Веры было больше 10 лет опыта бизнес- и персональным ассистентом, в том числе в Volvo, Hogan Lovells и McKinsey. После консультации откликов и собеседований стало заметно больше, а через месяц она вышла на новую работу с зарплатой 200 000 ₽.
10+ лет опыта — и всё равно нужно было пересобрать поиск
Вера пришла с сильным корпоративным бэкграундом, но хотела понять, где искать хорошие вакансии, как привлекать внимание рекрутеров и увереннее вести переговоры о зарплате.
Что было сделано
- полностью разобрали и переработали резюме;
- выстроили flow отклика и подачи на вакансии;
- разобрали, как выходить на рекрутера и нанимающего;
- подготовились к интервью и разговору о зарплате.
РЕЗУЛЬТАТ
- откликов и созвонов стало больше, появились финальные интервью и потенциальные офферы;
- через 1 месяц Вера вышла на новую работу;
- зарплата — 200 000 руб.
07ДЬЯВОЛ В ДЕТАЛЯХ
НЕПОВТОРИМАЯ.
НЕ Я. ТВОЯ КАРЬЕРА.
При поиске работы дьявол всегда в деталях. Моя задача — показать вам эти детали заранее и сократить путь от «я вроде всё делаю правильно» до оффера.
01
Запись двух дней воркшопа
02
Презентация и материалы
03
Механики с ИИ для упаковки резюме
СТОИМОСТЬ7 500руб.
КУПИТЬ